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共享經(jīng)濟的三個新風(fēng)口:短租、辦公與醫(yī)療

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2019/11/15 10:03:25
導(dǎo)讀:時下,新崛起的共享商業(yè)模式已在共享短租、共享辦公、共享醫(yī)療三個領(lǐng)域逐漸形成氣候。

    (原標(biāo)題:共享經(jīng)濟的三個新風(fēng)口:醫(yī)療、辦公與短租 見習(xí)記者:郭冀川)

  摩拜賣身美團、OFO陷入押金糾紛、共享汽車途歌從各運營城市撤退。一度風(fēng)光的“共享出行”企業(yè),從資本的寵兒變得生存艱難,給共享經(jīng)濟蒙上了一層陰影,共享商業(yè)模式也遭到了諸多質(zhì)疑。

  “共享出行”雖經(jīng)歷了寒流,但也有專家指出,它把“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念刻印到了消費者和投資人腦海中,促進了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合,這一歷史作用值得肯定。

  時下,新崛起的共享商業(yè)模式已在共享短租、共享辦公、共享醫(yī)療三個領(lǐng)域逐漸形成氣候。

  共享短租:房東、房客和平臺都在升級

  卓小花民宿品牌創(chuàng)始人小林是一位90后,畢業(yè)于中國美院。最初,她抱著試試看的心態(tài),把杭州老家的一些房子租下來改造為民宿,放到共享短租平臺。得益于設(shè)計專業(yè)出身,小林對房屋風(fēng)格有獨到見解,所有裝修材料都是親自選購、親自施工安裝。她和男友還經(jīng)常從各地淘來精致的擺件,為民宿增添個性氛圍,而且成本得到把控。

  “現(xiàn)在卓小花是我們平臺上的網(wǎng)紅民宿,連我都有沖動設(shè)計裝修幾套房子,做一個財務(wù)自由的小老板了。”木鳥短租的運營人員對《證券日報》記者表示,過去短租平臺上的房源都是普通家居房,而近兩年像小林這樣對房屋進行精致裝修,打造特色風(fēng)格的房東越來越多,甚至成為平臺的賣點之一。

  如今小林的房源已經(jīng)擴展到50家,由最初的杭州一地發(fā)展為多個城市,風(fēng)格有公主風(fēng)、婚禮風(fēng)、名媛風(fēng)、童話風(fēng)等等。她還通過小紅書和抖音等社交平臺進行口碑傳播。

  近日,北京的短租房東黃源正在大張旗鼓地改造房屋,他向記者表示,房子的設(shè)計裝修花費并不高,但有了自身賣點,不僅租金上漲,還能得到平臺重點推薦。

  木鳥短租CEO黃越為記者算了一筆賬,優(yōu)質(zhì)短租房源的日租金要高于長租房源。在旺季不到半個月的收益,就能超過長租整月的收益。

  黃越說稱:“共享短租平臺不僅僅是一個信息發(fā)布渠道,更是一種保障機制。我們會審核房東和房客,建立各自的信用檔案,甚至還為房東提供設(shè)計、軟裝、保潔等服務(wù)。我們還引入保險公司的相關(guān)服務(wù),房東和房客任何一方發(fā)生損失,都可由有保險公司先行賠付。”

  與其他互聯(lián)網(wǎng)共享行業(yè)的殘酷市場競爭有所不同的是,共享短租天然缺乏用戶基礎(chǔ),需要從酒店客戶中分流出來,整個市場也要緩慢培育。黃越表示稱,他明顯感覺到,在2018年下半年,共享短租的用戶基礎(chǔ)發(fā)生了質(zhì)變性的提升,而這種爆發(fā)源于房源品質(zhì)升級和社交平臺的傳播。

  前瞻產(chǎn)業(yè)研究院研究分析顯示,隨著在線短租平臺的產(chǎn)品逐步升級,更加注重保障用戶數(shù)據(jù)的安全性和房源的真實性,中國在線短租用戶規(guī)模逐漸擴大。2016年在線短租用戶規(guī)模約為0.4億人次;2017年增長1倍,達到0.8億人次;2018年用戶規(guī)模再增長83.75%,達1.47億人次。而“網(wǎng)紅”成為2018短租行業(yè)當(dāng)之無愧的熱詞。

  “共享短租雖然是共享經(jīng)濟中的慢熱型選手,資本規(guī)模也無法與共享出行相比,但這個行業(yè)在不斷吸引年輕創(chuàng)業(yè)者和消費者進入,并且改變著他們的旅居、商務(wù)外出習(xí)慣。畢竟一個與家一樣溫馨,甚至還能帶給你一些小驚喜的居住環(huán)境,會讓人們的出行更加舒適。”黃越介紹,今年上半年他們平臺的訂單總量較去年同期增長325%,公司已經(jīng)走過盈虧平衡點。

  共享辦公:超越“二房東”的資源整合者

  2019年,有關(guān)獨角獸企業(yè)最大的新聞莫過于美國的共享辦公鼻祖Wework上市失敗。隨后,公司被軟銀集團董事長孫正義接管,其估值由最高的450億美元跌到80億美元。而國內(nèi)Wework模式的簇?fù)碚邆兺瑯右膊缓眠^,潘石屹賣掉SOHO3Q,氪空間轉(zhuǎn)行“精裝修”。共享辦公雖然摘掉了“二房東”帽子,但仍被詬病低價整體租入、切分后高價租出盈利。

  在雙井佳龍大廈的辦伴共享辦公場所,《證券日報》記者進行了實地采訪。辦伴業(yè)務(wù)人員介紹,該處共享辦公地還有少數(shù)開放工位提供,單間型辦公區(qū)已經(jīng)全部出租,這里提供智能門禁、視頻會議、智能儲物柜、路演廳等設(shè)施服務(wù),租金中還包含網(wǎng)費、物業(yè)費、保潔費等一系列費用。

  “共享辦公不是一個暴利行業(yè),而是一個產(chǎn)業(yè)鏈條很長的、需要精細(xì)化運營的行業(yè)。一個共享辦公品牌想要良性發(fā)展,需要在選址、設(shè)計、運營等環(huán)節(jié)建立起優(yōu)勢并控制成本,這一行的門檻比大多數(shù)人想的都要高。”夢想加創(chuàng)始人王曉魯在接受《證券日報》記者采訪時表示,以“辦公場景”為核心的服務(wù)能力,是共享辦公企業(yè)競爭力的基礎(chǔ),意味著不僅可供用戶入駐,還要形成提供定制業(yè)務(wù)的能力,為有獨特需求的中、大型企業(yè)提供服務(wù)。

  在夢想加的客戶名單中,《證券日報》記者不僅看到了大量互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),也看到了像中糧、滴滴、順豐速運這種成規(guī)模的企業(yè)。一位從上海到北京設(shè)立分公司的夢想加客戶對《證券日報》記者表示,這里成本較低,物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等事情全由夢想加解決,比過去租辦公室要省去很多麻煩。而且,不同功能的會議室可以按需要購買時長,又節(jié)約了一部分成本。

  王曉魯介紹,他們還在探索辦公定制輸出服務(wù)和跨界場景合作,在用戶指定場地打造新辦公場景,提供用戶需要的定制服務(wù)。目前,龍湖地產(chǎn)、華潤“潤加速”等企業(yè)已經(jīng)成為他們定制方案的用戶。

  “共享辦公通過科技智能打破了原來陳舊的、低利用率的辦公資源分配藩籬,通過科技手段,打造創(chuàng)新的共享空間運營模式,實現(xiàn)辦公資源的有效分配。它不能與二房東劃等號,相比坐等收租的房東們,共享辦公更注重效率與衍生服務(wù)。”王曉魯介紹,她們成熟的運營單店已經(jīng)實現(xiàn)盈利,能夠反哺企業(yè)繼續(xù)擴大市場規(guī)模。

  共享醫(yī)療:醫(yī)生多點執(zhí)業(yè) 護士上門服務(wù)

  “互聯(lián)網(wǎng)能夠提高醫(yī)療效率是毫無疑問的,但它作為工具也有自身局限性,現(xiàn)階段遠程醫(yī)療還沒有發(fā)展起來,而且醫(yī)療是一個特殊行業(yè),最終要落地到物理場所,需要手術(shù)室,需要高水平的醫(yī)師。即便5G到來后可以實現(xiàn)遠程手術(shù),但很多地方醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)化還很漫長。”近日,北京市阜外心血管病醫(yī)院心血管外科副教授孫宏濤對《證券日報》記者表示,雖然看好互聯(lián)網(wǎng)將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到基層、提高基層診療水平的價值,但當(dāng)前的難題在于技術(shù)與服務(wù)投入。

  近幾年,公立醫(yī)院推進人事制度改革,允許在職醫(yī)師自由開辦診所,給共享醫(yī)療帶來很多機會。大家醫(yī)聯(lián)醫(yī)生集團創(chuàng)始人孫宏濤接受采訪時認(rèn)為,醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)政策與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合后,可以讓更多醫(yī)生走到基層,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),把醫(yī)生對疾病診斷、診療方案傳遞給基層醫(yī)療部門,使之服務(wù)更多的患者。

  2018年,大家醫(yī)聯(lián)第一家“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”在河北省霸州市康明骨科醫(yī)院啟動,以骨科為主要特色,覆蓋河北、天津等北方區(qū)域省份。大家醫(yī)聯(lián)醫(yī)生集團旗下匯聚了全國知名三甲醫(yī)院的1200多位副主任醫(yī)師。雖然手術(shù)依然需要在線下操作,但相關(guān)診療與病理研究已開始互聯(lián)網(wǎng)化。

  孫宏濤說:“醫(yī)生集團不是從公立醫(yī)院挖人才,而是通過多點執(zhí)業(yè)的業(yè)務(wù)量使醫(yī)生多勞多得,促進醫(yī)生積極性。大家醫(yī)聯(lián)平臺只收取小部分管理費,大部分收入要支付給醫(yī)生。這是公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的一種有力補充。”

  不同于限制較多的醫(yī)生群體,護士群體的互聯(lián)網(wǎng)化服務(wù)更加高效。目前,適應(yīng)居家養(yǎng)老服務(wù)需要,“共享護士”成為新的風(fēng)口。

  在醫(yī)護到家APP平臺,認(rèn)證護士已經(jīng)超過4.3萬人,并且與護理服務(wù)企業(yè)形成線上、線下合作模式,服務(wù)項目包括普通換藥、靜脈采血、外科拆線等多種醫(yī)護服務(wù)。

  醫(yī)護到家客服人員向記者介紹,該平臺的護士均要有執(zhí)業(yè)護士認(rèn)證,平臺有明確的服務(wù)條件和范圍限制,例如上門打針輸液服務(wù),患者需提供院外打針輸液證明、打針輸液液體及打針輸液工具等,老年人是他們的主要用戶群體。

  政策也在助力共享醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展,國家衛(wèi)生健康委員會召開的2019年全國老齡辦主任會議指出,要推動上門醫(yī)療服務(wù)發(fā)展,將一些上門醫(yī)療服務(wù)項目逐步納入醫(yī)保支付范疇。

關(guān)鍵詞:共享經(jīng)濟,共享辦公,共享短租
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