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    “對不起，我們需要有工作經驗的。”這樣的拒絕，你聽到過嗎？缺少工作經歷，成為應屆畢業生一大盲點 

    見習大學生每月可獲672元生活補貼，留用見習學員，見習基地可獲千元獎勵

    由于沒有工作經驗找工作時比別人缺乏競爭力，在校期間找不到合適的企業增長自己的見習經驗……據悉，今年我市將建立起100家以上的見習基地，對大學生開展崗位訓練，幫助大學生解決工作經驗的煩惱。

    我市《大學生見習訓練實施辦法（試行）》近日出臺了。經市勞動保障部門、人事部門認定的單位，根據自身發展及生產經營需要提供適當崗位建立見習訓練基地，采取政府補貼形式，為大學生開展為期3-6個月的崗位訓練。

    實際上，我市勞動部門從2003年開始就建立了首批見習基地，截至目前，杭州市勞動保障部門已經設立了52家見習單位。而到今年底，見習基地的數量還要增加一倍，屆時杭州要建100家以上大學生見習訓練基地，3年內每年確保組織5000名、力爭10000名杭州市區生源的大學生和在杭高校的大學生參加見習訓練。

非杭州戶籍的杭州高校大學生  也可報名見習訓練

    與以往的見習政策相比，見習對象的范圍大大增加了。大學生見習訓練對象除了包括全日制普通高校杭州市區生源畢業學年大學生及離校二年內未就業的畢業生之外，還增加了在杭全日制普通高校畢業學年大學生（非杭州戶籍）。

  見習訓練期間，見習基地將與見習學員簽訂《杭州市見習訓練協議書》（簡稱見習協議）。如雙方協商一致簽訂勞動合同，應同時終止見習協議。杭州市區（不包括蕭山、余杭區，下同）生源的大學生見習訓練結束后仍未實現就業的，其見習協議可延長至一年。大學生只能參加一次見習訓練。

見習期間學員可拿補貼

    見習期間，政府每月給見習學員發生活補貼，由見習基地先行支付。見習訓練結束后，可向勞動保障部門申請。標準是當年杭州市區最低月工資標準的70％（現為672元），另有綜合商業保險補貼，每人半年50元。見習期間，見習學員與見習基地不簽勞動合同，只簽訂見習協議。見習期間或見習期滿，如果雙方都滿意，再辦理正式的錄用手續。

留用見習生企業可獲獎勵

    作為見習基地，也可以享受到政府的訓練費補貼。補貼標準為專業技術類崗位400元/人·月，非技術類崗位為150元/人·月。見習訓練結束后，對杭州市區生源見習學員，見習基地即可申請訓練費補貼（事業單位除外）；對非杭州市區生源見習學員，見習基地與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，可申請見習訓練費補貼（事業單位除外）。

    另外，見習訓練結束后，見習基地（事業單位除外）留用杭州市區生源見習學員，且與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，還可以享受政府部門給予的一次性留用獎勵，標準為1000元/人。

事業單位也可申請見習基地

    根據《實施辦法》，見習基地不僅要求涵蓋各種類型、各種行業的企業和其它單位，而且事業單位也將成為見習基地。同時對于企業和其它單位的申請成為見習基地的條件將更加規范。首要條件就是“必須符合杭州產業導向，具有一定發展潛力”。另外要求有專設的人事勞資管理機構、專門的帶教人員、完善的見習訓練計劃及考核制度和措施以及有符合國家規定的勞動保護和職業防護設施。

見習訓練現在就可以報名

    想參加見習訓練的大學生現在就可以上網（www.hzjob.com.cn）先看看具體崗位。申請地點有兩個，一個在杭州市專業技能人員交流中心（杭海路237號3樓），一個在市人才交流中心（體育場路335號）。去時畢業生要帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）和畢業證書的原件及復印件，即將畢業的大學生只要帶身份證和學校推薦表就可以了。

    想成為見習基地的單位可以向市勞動保障部門提出書面申請，還需提供企業營業證照或法人登記證副本復印件；組織機構代碼證復印件；單位行政介紹信；單位情況介紹；見習崗位的書面見習訓練計劃。市勞動保障部門會同市人事部門對提出見習基地申請的單位進行實地考察，經審核符合條件的，認定為杭州市大學生見習訓練基地，予以授牌并向社會公布。