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盤點(diǎn)《歡樂頌》教會(huì)我們的辦公職場(chǎng)法則

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2016/5/4 17:23:46
導(dǎo)讀:職場(chǎng)中波瀾四起,成功的定義更是包羅萬(wàn)象,升職越快越高固然好,但這并非人人可遇又可求。重要的是找到一條適合自己的道路,快樂前行。職場(chǎng)進(jìn)階的道路一地雞毛、一路荊棘,勇敢前行的心和努力踏實(shí)的態(tài)度尤為重要。

  電視劇《歡樂頌》正在熱播,不少觀眾當(dāng)初是沖著《瑯琊榜》的陣容來(lái)看這部劇的,后來(lái)卻慢慢地被劇中5個(gè)女主角的日常工作和生活“圈了粉”。沒有狗血?jiǎng)∏椋瑳]有弱智情節(jié),“歡樂頌五美”在現(xiàn)實(shí)里努力成長(zhǎng),從她們身上,總能隱約看到自己,或是曾經(jīng)的影子,或是憧憬的樣子,不少網(wǎng)友表示:“我們?cè)?jīng)是邱瑩瑩,慢慢成了關(guān)雎爾,想活成安迪的模樣,想過上曲筱綃的生活,最后卻都成了樊勝美……”在職場(chǎng)中,我們和她們面臨一樣的困境,經(jīng)歷著一樣的悲喜。那么,從她們身上,我們又能學(xué)到什么呢?成長(zhǎng)固然一路荊棘,但什么都不能阻擋勇往直前的心。   

  努力是她們共有的標(biāo)簽

  “我們大部分人,沒有曲筱綃的家庭背景,踏入職場(chǎng)的那一刻,我們渴望成為像安迪一樣的人,所以我們像關(guān)雎爾一樣拼命努力,然后就到了樊姐的年齡,懷念起那段像邱瑩瑩一樣傻傻的時(shí)光。”不少追《歡樂頌》的觀眾,發(fā)出了這樣的感慨。

  職場(chǎng)中波瀾四起,成功的定義更是包羅萬(wàn)象,升職越快越高固然好,但這并非人人可遇又可求。重要的是找到一條適合自己的道路,快樂前行。職場(chǎng)進(jìn)階的道路一地雞毛、一路荊棘,勇敢前行的心和努力踏實(shí)的態(tài)度尤為重要。

  《歡樂頌》五個(gè)不同的女性角色代表著社會(huì)中五種不同的女性視角,或嬌或聰明或精或乖或傻,《歡樂頌》五美各有千秋,誰(shuí)都想擁有曲筱綃的優(yōu)越家世,安迪的最強(qiáng)大腦,樊勝美的超級(jí)情商,關(guān)雎爾的勤奮上進(jìn),邱瑩瑩的天真頑強(qiáng),但是,好事不能讓一個(gè)人全占了,所有的優(yōu)點(diǎn)自然也不會(huì)集中于一人。但是色彩繽紛的五美其實(shí)有一個(gè)共同點(diǎn),那就是努力。

  現(xiàn)實(shí)中很少人如曲筱綃生來(lái)含著金湯匙,可以“看到喜歡的就撲、看到不爽的就揍”,所以都會(huì)憧憬成為安迪那樣的女強(qiáng)人。也許傾盡所有,也無(wú)法完成對(duì)命運(yùn)的逆襲,也許用盡全力,最后也不一定能夠成為彪悍的安迪,但是,我們至少在努力,而努力本身就值得尊重。好像邱瑩瑩與關(guān)雎爾那樣的職場(chǎng)菜鳥,最初難免會(huì)遇到坎坷,但一定要在自己最年輕的時(shí)候選擇努力,這樣等年歲漸長(zhǎng)時(shí)才不會(huì)后悔。即便在進(jìn)階到某個(gè)階段后像樊姐那樣難以再前進(jìn),但我們?cè)谧约毫λ芗暗姆秶鷥?nèi)做到了最好,我們展現(xiàn)了自己對(duì)生活的誠(chéng)意。

  但是努力并不意味著埋頭苦干不看方向,正如《歡樂頌》五美,她們?cè)谌碎g煙火中互相學(xué)習(xí),曲筱綃向安迪學(xué)習(xí)工作中的能力,安迪向另外四個(gè)女孩學(xué)習(xí)愛的能力,關(guān)雎爾以安迪為人生榜樣……這一切都是為了成就更好的自己。

  安迪的成功說(shuō)明什么:實(shí)力就是別人奪不走的財(cái)富

  職場(chǎng)表現(xiàn):31歲的安迪是畢業(yè)于美國(guó)名校的海歸精英,是一家企業(yè)的CFO(首席財(cái)務(wù)官),叱咤金融圈,擁有著令人嘆服的睿智,她是高智商的代表,有著超常的記憶力,一堆堆數(shù)據(jù)和理論信手拈來(lái),讓人心服口服。很多白領(lǐng)觀眾都想成為“安迪那個(gè)樣子的人”,這也許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標(biāo)。

  職場(chǎng)啟示:“只有自己光芒萬(wàn)丈,才能吸引他人的目光。”安迪所具備的專業(yè)技能是在職場(chǎng)奮斗當(dāng)中日積月累出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),她擁有的最大財(cái)富就是實(shí)力,還是別人奪不走的財(cái)富。

  雖然我們難以擁有安迪那樣的智商和職場(chǎng)專業(yè)技能,但是我們依然可以向她學(xué)習(xí)。有網(wǎng)友表示:“她聰明就算了,據(jù)她自己說(shuō),每天保持看兩小時(shí)書的習(xí)慣,多可怕!比你優(yōu)秀的人,還比你勤奮那么多。”

  另外,雖然她在處理人際關(guān)系方面有障礙,她也有她的職場(chǎng)困惑。但是不管在職場(chǎng)中,還是在生活中,安迪都不在背后說(shuō)任何人的壞話,這真是值得學(xué)習(xí)。

  樊勝美為何不能進(jìn)階:遇到問題過多考慮自身利益

  職場(chǎng)表現(xiàn):外企資深HR樊勝美30歲,有點(diǎn)兒拜金,有點(diǎn)兒能力,擁有較高情商,對(duì)人情世故的處理也很周到,她的不少金玉良言成為職場(chǎng)小白們的寶典。比如當(dāng)邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時(shí),樊姐如此說(shuō)小邱“江湖人最討厭的就是不懂規(guī)矩的人,亂拳打死老師傅是江湖人最不愿意見的”。而且,樊姐還能將工作中練就的能力與素養(yǎng)運(yùn)用于生活,她能分析半夜發(fā)短信給女性的男性心理,能夠?yàn)榘驳辖獯鹨苫蟮慌俑康?hellip;…

  不過經(jīng)歷幾件事后,安迪判斷出樊勝美是個(gè)“辦公司油子”——當(dāng)遇到棘手問題的時(shí)候,她首先考慮的不是如何合理快速的解決問題,而是過于為自己的利益考慮。

  職場(chǎng)啟示:觀眾對(duì)于樊勝美的評(píng)價(jià)不一。職場(chǎng)上要與人打交道,情商也會(huì)發(fā)揮極大作用,有時(shí)其作用甚至要超過智商。久經(jīng)沙場(chǎng)的樊姐深諳職場(chǎng)規(guī)則,懂得張弛有度循序漸進(jìn),她的情商值得肯定。

  雖然有觀眾將樊姐在職場(chǎng)不能更上一層樓歸結(jié)于其家庭,“樊姐的能力其實(shí)不錯(cuò)的,但是她的家庭太拖累她了,造成了她的自卑,也就讓她在職場(chǎng)難有大的作為”。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的發(fā)展,在職場(chǎng)工作,有時(shí)候格局還是需要大一些。

  關(guān)雎爾如何走出職場(chǎng)菜鳥困境:苦干的同時(shí)還需機(jī)動(dòng)靈活

  職場(chǎng)表現(xiàn):初出茅廬的職場(chǎng)新人,誰(shuí)不是對(duì)自己的未來(lái)充滿信心和希望。勤奮踏實(shí),只是為了早日得到賞識(shí)和肯定,早日在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。     

  關(guān)雎爾22歲,剛離開校園,踏入社會(huì)。作為一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)生,她乖巧、聽話、上進(jìn)心足。為了順利通過實(shí)習(xí)考核,她沒日沒夜地加班。關(guān)雎爾是個(gè)乖乖女,這種形象讓人心生憐憫。關(guān)雎爾像足了生活中大多數(shù)的我們。努力工作的關(guān)雎爾贏得了觀眾的好感,“看《歡樂頌》這么久了,我最喜歡的還是關(guān)雎爾。”   

  職場(chǎng)啟示: 關(guān)雎爾在小康家庭長(zhǎng)大,從小被父母保護(hù)得比較好,有教養(yǎng)有禮貌,中規(guī)中矩。但在曲筱綃眼里,小關(guān)被太多的條條框框所束縛,不夠靈活。這一點(diǎn)也是很多職場(chǎng)新人的共同問題。

  另外,關(guān)雎爾不懂得適當(dāng)拒絕,因此她經(jīng)常被抓差,給同事幫忙出了錯(cuò)還得自己扛,這也是職場(chǎng)新人需要注意的問題。

  邱瑩瑩如何不再“傻白甜”:積極肯干還要了解職場(chǎng)規(guī)則

  職場(chǎng)表現(xiàn):24歲的邱瑩瑩是個(gè)來(lái)自小城、家境一般的平凡姑娘,入職兩年。智商低情商低,劇中她的沒腦子沖動(dòng)愛哭鼻子,也甚是“招黑”……工作不順時(shí)就想著不如回老家;遇到事情沖動(dòng)說(shuō)活不過腦子,覺得自己什么都是對(duì)的,在職場(chǎng)老江湖眼里更像是小丑。

  邱瑩瑩也能代表不少年輕人,也引發(fā)了不少觀眾的共鳴,“我太不喜歡邱瑩瑩,因?yàn)樗裎易约骸?rdquo;“我也曾有過在寫字樓的樓梯間默默掉淚的日子,邱瑩瑩讓我感同身受。”

  職場(chǎng)啟示:是的,對(duì)于一個(gè)沒有什么資歷的職場(chǎng)新人,誰(shuí)都有過義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢,但往往會(huì)敗在似懂非懂的規(guī)則前,與職場(chǎng)老江湖較勁的結(jié)果可能是自己出局。但是,埋怨不能改變生活,面對(duì)工作中的窘境,難能可貴的是,邱瑩瑩積極行動(dòng),她用自己的積極苦干讓自己在職場(chǎng)中的處境越來(lái)越好,因?yàn)槔习逡欢ㄏ矚g積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開設(shè)咖啡網(wǎng)店為她贏得了新的職場(chǎng)機(jī)會(huì),說(shuō)明創(chuàng)新能力在職場(chǎng)也是很重要的。

  “小妖精”曲筱綃強(qiáng)項(xiàng)是什么:能屈能伸善于運(yùn)用各種資源

  職場(chǎng)表現(xiàn):與上面四美需要逐層在職場(chǎng)進(jìn)階不同,曲筱綃可以說(shuō)是上班族的一面反射鏡。她的出場(chǎng)就充滿了豪氣,人脈廣,門路多。朋友圈均非凡人,給朋友打電話說(shuō)的最多的一句話就是“你幫我查一查……” 在《歡樂頌》五美中,曲筱綃引發(fā)的爭(zhēng)議也是最多的。她費(fèi)盡心思拿到GI項(xiàng)目要證明自己的能力時(shí)連全英文的基本資料都看不懂;因?yàn)楹挖w醫(yī)生、安迪、魏渭打牌,露出了學(xué)藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時(shí)也被觀眾指責(zé)“不知民間疾苦”。 

  職場(chǎng)啟示:但是,在工作的時(shí)候,曲筱綃也拼盡全力做一枚“有志青年”,在工作面前也是很拼的,可以熬通宵寫文案做策劃,她的執(zhí)行能力也是很強(qiáng)的。

  同時(shí),曲筱綃懂得求助,能屈能伸,她在有問題時(shí)就常常求教于安迪,獲益匪淺。

  另外,曲筱綃特別善于運(yùn)用各種資源,善于運(yùn)用自己的人際關(guān)系。在和GI談判的過程中,她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。

  而這些也是獲得成功的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。(原標(biāo)題:以“歡樂頌五美”為鑒 對(duì)號(hào)入座調(diào)整職場(chǎng)攻略 文/記者 張素芹)

關(guān)鍵詞:歡樂頌,職場(chǎng)法則,辦公職場(chǎng)
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