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10年跳槽20次,為何剎不了車?

  • 杭州寫字樓網
  • 2011/5/18 15:59:45
導讀:    傾訴男主角:阿力(化名),31歲,暫無業。     阿力寫來的求助郵件里包含“80后”、“頻繁的跳槽”、“迷茫”等詞語。讀到這些,眼前仿佛出現了一個青澀不安、不知所措的求職者

    傾訴男主角:阿力(化名),31歲,暫無業。

    阿力寫來的求助郵件里包含“80后”、“頻繁的跳槽”、“迷茫”等詞語。讀到這些,眼前仿佛出現了一個青澀不安、不知所措的求職者形象。
    到了約定的日子,午后兩點不到,一襲白襯衫的阿力已提前到來。他說中午剛剛參加了一個復試,勝算很大;而這次應聘,距離上次離職只有半個月。看著眼前這個笑容自信、用熟練得體的姿態和語氣向我打招呼的高大青年,似乎很難將“迷茫”這個詞與他聯系到一起。

    工作,長則一年短則一月

    “我換過很多工作:酒店服務生、售貨員、調酒師、快遞、出租車司機、婚慶公司業務員、司儀、三維動漫設計師、后期剪輯師、公關策劃、雜志編輯、市場專員、市場營銷總監……還曾自己創業……”在茶室坐下沒多久,年紀不大的阿力就給我報出一串長得嚇人的職業“名單”,其中還不乏跨行業的跳躍。
    我17歲職高畢業,學的是酒店管理,人生的第一份工作是酒店門童。這是學校的安排,而我覺得這工作有吃青春飯之憂。于是之后的三年里,我幾次換工作,可總脫離不了酒店的工作圈。意識到“充電”的重要性后,2000年我辭掉工作,去北京一所大學學習市場營銷專業。四年后畢業回到上海,選擇面就大了很多。
    于是,我腦袋里萌生了一個規劃:30歲前當做積累期,我允許自己多換工作,嘗試各個行業。一方面,看看我最適合做什么,哪個行業有發展機會;另一方面也能在各行業積累人脈。所以,我一定是挑自己感興趣的單位、職位才去面試,入職時自信滿滿,離職時也干脆利落。
    阿力告訴我,在這個過程中,父母沒有給過他壓力。 “我從小就很獨立,爸媽對我很放手,我在個人能力上還是很有信心的。舉個例子,就說做家務吧,除了打毛線,其他統統難不倒我。這話絕對不夸張哦!所以我去北京讀書什么的,爸媽都很支持。 ”
    憑我的能力,找工作并不怎么難。于是我頻繁跳槽,長些的工作做了近一年,短的只做一個月。我統計了一下,從17歲開始,不算在北京讀書的4年,我一共工作了10年,其間除了自己開過3年多的公司以外,跳槽居然達到20次。我興趣多、學東西快,所以有些工作盡管跨行業,我依然做得不錯。辭掉那些工作也絕對不是因為不能勝任,而是自己“坐不住”。
    “只有那個調酒師的工作,是因為老板想把職位留給其他人,我只好走了。其他的辭職,都是我主動的。 ”阿力補充道。然而,面對自己過了30歲,卻依然難以在一個崗位上安定下來的事實,阿力有些不淡定了:“4年前我結了婚,妻子工作穩定,我們感情很好。她直言希望我‘踏實一點’。但我也不知是怎么回事,跳槽跳出習慣來了……”為了幫他理清思緒,我請他談談曾經做得最長的那份工作,看看到底是什么原因讓他“坐不住”。

    我最不喜歡受束縛

    我至今都覺得,在那家服裝公司做的一年是無限充實、愉快的一年。該公司是一位外地老板開的,建立之初就招我加盟,職位是市場區域經理,負責上海地區的市場業務。老板是“空中飛人”,他很信任我,把上海的一個辦公室、一輛車交給我全權支配,業務上只需每周或每半個月提交一份報告給他看即可。包括在本地招聘人員,也由我一手張羅。我愛好設計,在服裝行業里很容易有靈感,那時我的許多創意都得到老板的首肯,業務做得風生水起。

關鍵詞:職場,跳槽
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  • 來源:新聞晚報
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