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    會賺錢、納稅多，不是判斷企業成功的唯一標準，要贏得社會尊重，愛惜員工、誠實守信、關注慈善都應是現代企業的標簽。

    昨日，杭州市企業社會責任建設暨發展和諧勞動關系工作領導小組會議召開，審議了《杭州市企業社會責任建設促進辦法》，研究“好企業”評估、復核、撤銷等管理工作和激勵措施。市領導佟桂莉、鄭榮勝、謝雙成出席。

    2013年，杭州首次發布了市企業社會責任建設成果， 2412家規模以上企業參與了社會責任建設，表彰了40家A級企業和10家社會責任最佳企業。

    “該《辦法》出臺后，將提供更多科學依據，用合理的量化標準取代傳統的‘印象評價’。‘杭州標準’將重點從守法經營誠信、自主創新活力、節能減排綠色、體面勞動和諧、公益慈善愛心五個方面,力促企業履行社會責任。”

    市總工會法工部負責人說，今后，履行社會責任有突出表現，或在專項方面作出一定貢獻的企業，除了有資金補助外，將享受多項含金量極高的政策。

    比如，獲得A級的企業，在同等條件下，優先作為杭州市著名商標、知名商號培育對象。在同等條件下，優先納入杭州市重點大企業大集團和瞪羚計劃的培育發展對象。享受杭州出入境檢驗檢疫綠色通道、直通放行和一類企業管理優惠措施。申請杭州海關A類予以優先認定，經杭州海關批準后可以享受相應的海關通關便利措施。

    《辦法》同樣對企業的復核、撤銷，提出了嚴格的要求。拿到A級的企業，將接受動態跟蹤管理。如果發生以欺騙、虛報、瞞報等不當手段，故意騙取企業社會責任等級的，導致人員死亡的安全生產責任事故、嚴重污染環境、惡意拖欠職工工資等情況的，將被一票否決。

    該辦法將在月底前完成意見征集，最快下月可以出臺。