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江干全面推進人才管理改革試驗區建設

  • 杭州寫字樓網
  • 2018/1/30 8:39:53
導讀:去年,江干區為了建立創業創新人才服務體系,進一步加強人才后續服務與跟進管理,特別提出“百人匯”品牌,并組建“百人匯”人才聯盟創業之家社群,其初衷就是要為創業創新人才配備導師,開展創業輔導、高端研修等。

    楊恒和田野都是海歸。

    一個是劍橋學霸,在2016年首屆錢塘之星創新創業大賽里,憑借項目“ULSee人臉追蹤及辨識技術”拿到了一等獎;一個曾在亞馬遜西雅圖總部、雅芳紐約總部等多個世界五百強公司任職高管。

    如今,他們都在江干創業。


“百人榜單”揭曉現場

江干區舉辦高層次人才座談會

    在昨天江干區舉辦的高層次人才座談會暨“百人匯”年終盛典上,兩人意氣風發。在分享經驗之余,他們也不約而同地提到一個詞——“感謝”。

    保新科技首席技術官楊恒的感謝來源于一個個小細節:“之前我們的團隊在北京,搬到杭州的第二天,就有江干區、錢塘智慧城的領導上門走訪,貼心詢問有沒有實際困難。”

    而數途科技創始人田野則說,他能有今天的發展,離不開江干的支持。2015年,他只身一人來到江干創業,如今已擁有20多個創業同伴,在廣東成立全資子公司,廣州上海兩地設有辦事處,還有行業內一流制造型企業作為標桿客戶。

    “百人匯”里聚英才
    什么是“百人匯”?
    “百人匯”里都匯了啥?

    去年,江干區為了建立創業創新人才服務體系,進一步加強人才后續服務與跟進管理,特別提出“百人匯”品牌,并組建“百人匯”人才聯盟創業之家社群,其初衷就是要為創業創新人才配備導師,開展創業輔導、高端研修等。

    聯盟的運營,是委托第三方社會機構,形成集成化、專業化、精準化服務綜合解決方案,包括名師堂、創業營、匯友吧、互動趴、夢想秀、點將臺六大模塊,為創業創新人才提供創業課程、創業導師、日常交流、文娛活動、資源對接、成果展示等服務。

    成效也很顯著。社群成立小半年,已經開展創業營4次,走進名師館3次,籃球賽等交流活動2次,開展項目路演對接14期,推介百人企業31家,累計參與1600人次。同時,幫助“百人匯”企業對接廠房資源、對接合作資源、對接風投等實際需求17家次,其中保新科技、博達偉業等14家百人企業正在開展投資盡調。

    值得一提的是,“百人匯”還推出了“一卡通”服務,提供子女入學、公寓申請、醫療保健、交通出行、商務旅游等便捷通道,深受人才歡迎。

    “首善區”里重人才
    江干為什么如此重視人才?

    區長樓建忠一席話,算是最好的答案——“江干作為杭州從西湖時代邁向錢塘江時代的標志性區域,是杭州擁江發展的主戰場、主陣地,要把這些戰略機遇上的‘優勢’轉變為城區間競爭的‘勝勢’,最關鍵的要素就是人才。”

    換句話說,人才經濟必將成為江干實施擁江發展戰略、實現經濟提速增效的重要引擎。

    過去一年,江干以深化人才發展體制機制改革為契機,圍繞市委推動人才工作國際化市場化“兩化聯動”總體要求,以區委“城市化、國際化、現代化”三化融合為戰略目標,以“全面推進人才管理改革試驗區建設”為核心,聚焦黨管人才、政策創新、平臺內涵、服務更迭,努力提高人才工作科學化水平。

    人才的引進和培育,被提高到前所未有的高度。江干在全市率先成立區委書記掛帥的人才工作領導小組,全面統領人才工作的實施,將打造一流的創新創業生態作為做好人才工作的第一要務。

    再加上區街領導親自走訪企業、聯系人才,企業發展“支撐力”不斷增強,人才新政和產業新政雙管齊下、有效銜接,兩大政策“助推力”疊加釋放。與此同時,與杭州分院、浙大互金院等深化合作,創新創業“智源庫”加速構建,實施人才公寓管理辦法等,人才生態“軟環境”進一步提升。

    年終盤點曬成績,見微知著。

    江干的人才工作正從引人、增量轉變為凝心、聚力。

    到年終盤點時,曬出的一串數字就是明證——過去一年,江干培養和引進“國千”“省千”“市521”計劃人才16人,新增院士專家工作站、博士后科研工作站5個,創建市級及以上企業研發機構、孵化器、眾創空間18家,位于主城區前列。

    數據令人振奮,階段發展可圈可點,發展后勁令人期待。

    平臺方面,全國首個互聯網金融政校合作產研基地浙大AIF產研中心入駐錢江新城、杭州首個省級軍民融合產業示范基地浙江長三角軍民融合產業園正式開園、丁蘭啟迪協信科技園開建、杭鋼大健康產業園簽約落地,為更多創業人才提供了優秀的載體和強大的后盾。

    新獲風投融資企業6家,總數超25家,融資總額10億元以上;18家企業獲得市級以上高新企業、研發中心等資質;超70%的人才企業已經實現了盈利,年稅收總額超3500萬元,是2016年的2.5倍,群核信息、嘉楠耘智等明星企業成為千萬級納稅戶。

    邁入錢塘江時代,江干搶抓機遇,放大后峰會效應,推進人才國際化,隆重推出“一賽一會”兩大品牌活動。這“一賽一會”,具體就是“錢塘之星”創業創新大賽和錢塘智谷人才峰會。再加上創新中國總決賽、中國浙江人力資源博覽會、“錢塘指數·金融科技中心指數”發布大會等國際賽事活動的圓滿舉行,成功創建杭州市人才生態示范區的江干區,進一步提升了首善之區的城市聚合力和人才牽引力。

    好風憑借力,揚帆正當時。

    人才新高地,正在錢塘江畔崛起。作為杭州市人才管理改革試驗區的江干區,正在全力打造“創業最好時代”上奮勇向前。(原標題:江干全面推進人才管理改革試驗區建設 文:孫鑰、施瀟瀟、李凌婧 攝:丁以婕)

關鍵詞:創業創新人才服務,百人匯,高層次人才
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