精品一区二区影视_国产精品一区二区在线看_久久精品男女_欧美日韩一区二区精品_亚洲午夜精品一区_欧美色图婷婷_91久久国产精品_四虎成人欧美精品在永久在线_中国色在线观看另类

    沒出事前，員工提前上班是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)；出事后，提前上班就是違反公司規(guī)章制度？近日有媒體爆出，江蘇的王先生本身工作時間是從早上6點(diǎn)開始，但他每天提前到5點(diǎn)就來上班了。王先生最近出門上班時發(fā)生車禍，但公司認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

    那么，王先生這種情況算不算工傷呢？根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，就能認(rèn)定為工傷。顯然，王先生是在上班途中發(fā)生的事故，且縣交警部門認(rèn)定他在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任，所以從法律上來講，王先生這種情況被認(rèn)定為是工傷是無可厚非的，企業(yè)不能以任何理由來侵害他的合法權(quán)益�？上驳氖�，在有關(guān)部門的宣傳和解釋下，這家公司表示能夠接受，最終讓王先生享受工傷待遇。

    此事到此雖然得到了妥善解決，但是在筆者看來，其中折射出的問題卻值得深思。如今，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，越來越多的中小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，他們在促進(jìn)市場充分競爭、增加就業(yè)機(jī)會的同時，自身面臨的運(yùn)行壓力也不小。

    據(jù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，6月小微企業(yè)信心指數(shù)、融資指數(shù)、成本指數(shù)都有所上漲，但是反映其盈利能力的績效指數(shù)卻呈下降趨勢，可見受當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，小微企業(yè)盈利增幅有限。而為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤，部分小企業(yè)通過壓縮經(jīng)營成本以減少開支的做法本無可厚非，但是前提必須是不能損害員工的合法權(quán)利。那種年年曝光年年有的高溫津貼發(fā)放不到位，或者強(qiáng)迫員工加班、拒絕工傷賠償?shù)痊F(xiàn)象，都涉及侵害勞動者的合法權(quán)益。

    猶如一枚硬幣有兩面，企業(yè)這種做法在短期內(nèi)可能會增加收入提高利潤，但是從長期來看，也會嚴(yán)重挫傷員工的積極性。而在當(dāng)前我國“人口紅利”逐漸消失的背景下，人力資源越來越是一個企業(yè)的寶貴財富，企業(yè)若不充分尊重員工或者維護(hù)他們正當(dāng)權(quán)益，長此以往會影響勞動者的歸屬感從而降低自身的競爭力。

    另外，守護(hù)好勞動關(guān)系還需要有關(guān)部門與時俱進(jìn)，進(jìn)一步明確在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的相關(guān)單位和勞動者的權(quán)益，并把如何處理新型用工模式下出現(xiàn)的勞動爭議提上日程。近日，浙江省將實(shí)習(xí)生等納入保障，擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍的做法正是為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做好做細(xì)的表現(xiàn)，最終將起到支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

    欲速則不達(dá)，緩解中小企業(yè)生存壓力最終還應(yīng)從根本上重視人力資源投入，切忌急功近利思想做法。
    （原標(biāo)題：小微企業(yè)發(fā)展應(yīng)少一些功利性做派 阮妍妍）