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杭州西湖區發揮區域優勢打造人才高地

  • 杭州寫字樓網
  • 2019/5/20 11:08:08
導讀:西湖區深入實施“人才強區”戰略,致力于構建“熱帶雨林式”的人才發展生態。2018年累計引進海內外高層次人才4260人,創新創業團隊75個,發明專利申請、授權量繼續保持全省第一,科技成果轉化指數位居全省第二。

  日前,在市委、市政府召開的全市綜合考評總結部署大會上,西湖區2018年度綜合考評成績居全市區、縣(市)前列,榮獲“優秀”等次。其中,在2018年度綜合考評重點工作中,西湖區人才工作被評為重點工作單項獎。

  過去一年,西湖區深入實踐“人才是第一資源”的工作理念,積極推動政策升級、拓展引才渠道、完善服務體系,人才工作取得了新進展、新突破。

  西湖區深入實施“人才強區”戰略,致力于構建“熱帶雨林式”的人才發展生態。2018年累計引進海內外高層次人才4260人,創新創業團隊75個,發明專利申請、授權量繼續保持全省第一,科技成果轉化指數位居全省第二。

  西湖區不斷加強青年人才創新創業扶持,深入實施大學生創業三年行動計劃。據統計,2018年面向3343名應屆高學歷畢業生發放補貼6784萬元,為82名創業者發放創業擔保貸款2955萬元,列全市第二,助推大學生創業高速發展。其中,今年先后在深交所、香港聯交所掛牌上市的浙江每日互動網絡科技股份有限公司、兌吧集團有限公司,便是西湖區的大學生創業企業。

  西湖區扎實推進“名校名院名所”建設工程,全力服務保障西湖大學建設發展,加速集聚高端人才。截至目前,已吸引了包括外籍院士在內的一批領軍人才全職加盟,90名高端學術人才正式簽約,11個項目獲國家自然科學基金立項,進一步提升了科技創新和人才培育能力。

  西湖區還積極打造國際化聚才載體。例如,國際人才創業創新園西湖園區首期1500方辦公區域已正式啟用,園區配套“四中心一基地”投入運行;加快打造云棲小鎮國際人才創業創新基地,已舉辦外國人才創業項目專場路演活動,14個來自美國、以色列的外國人才團隊參加。

  除此之外,打造透明高效的人才政務服務環境也是西湖區人才工作中不可或缺的一部分。

  日前,60余名“杭商大學”青年企業家和青年人才考察了西湖區創業創新環境,并于當日先后參觀了藝創小鎮、西湖大學。考察結束后,來自都市快報快公益的王錦表示,希望有機會能和西湖大學開展合作,將西湖大學的科研成果延伸到公益服務領域,讓科學技術走進更多人的生活。

  “我們整合各方資源,為人才打造‘15分鐘聯系服務圈’,推動外籍高層次人才、應屆高學歷人才相關事項‘簡化辦’”。區人社局相關負責人介紹,為做好人才服務工作,該局建立了經常性上門集中服務和人才政策巡講機制,去年以來已累計上門走訪重點人才企業80余家次,為企業上門解答人才扶持政策、人才計劃申報等問題。同時,面向紫金港科技城、西溪谷互聯網金融小鎮、云棲小鎮等200余家企事業單位、產業園區、特色孵化器舉辦人才政策宣講活動12場,助力企業和人才實現政策應享盡享。

  此外,西湖區還進一步完善租補結合、多位一體的安居保障體系,2018年共面向高層次人才發放安家補助1050萬元,發放購房與租賃補貼93萬元。
  (原標題:西湖區發揮區域優勢打造人才高地 記者:胡琦旸 通訊員:鄭楠)

關鍵詞:西湖人才強區,高端人才,人才培育
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