精品一区二区影视_国产精品一区二区在线看_久久精品男女_欧美日韩一区二区精品_亚洲午夜精品一区_欧美色图婷婷_91久久国产精品_四虎成人欧美精品在永久在线_中国色在线观看另类

    （原標題：打造國際人才生態最優城市 提升人力資源產業發展能級 文：徐夢、柳景春、許卓恒）

    今天，“智匯武林·筑夢啟杭”2019中國杭州國際人力資源峰會將在下城盛大啟幕。

    與去年召開的首屆峰會相比，今年的峰會規格更高、視野更廣、國際范更足。除了有來自美國、德國、荷蘭、瑞士、意大利等一批具有國際影響力的人力資源管理領域專家外，斯坦頓大通國際董事、瑞士分公司創立者盧卡斯先生，阿里、華為、德勤等知名企業人力資源高管將與國內外1200多名與會嘉賓共同分享全球人力資源領域最新理念�；顒蝇F場還將發布2019年全球50強人力資源機構名單，為國內人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和全球人才動態提供“晴雨表”與“風向標”。

    中國杭州國際人力資源峰會緣何連續兩年落戶下城？也許下面這組數字可以告訴我們答案。

    下城區于2012年籌建人力資源服務產業園，2013年底正式開園。2014年成為全省第一家、全國第五家國家級人力資源服務產業園，2016年建成全國首個國際人力資源產業園。園區占地面積21畝，建筑面積近8萬平方米。近5年來，園區營業額、稅收額年均增長率超過60%。2018年園區實現營業額136億元，實現稅收2.12億元。

    可以說，人力資源產業園在人才國際化、產業國際化、城市國際化進程中扮演著越來越重要的角色。

    深耕七年，園區發展碩果累累

    下城是杭州的中心城區，也是杭城的中央商務區。一直以來，下城區委區政府高度重視人才工作，并且把高水平建設人力資源服務產業園作為人才工作的重要抓手和重要載體。

    從2012年底籌建至今，七年時間里，下城區的人力資源服務產業園已集聚優質企業126家，其中包括萬寶盛華、浙江中智、科銳國際、博爾捷、千匯、錢江等一批行業知名人力資源服務機構。今年上半年，園區還成功引進蘇州最大的人力資源機構英格瑪。據統計，截至2018年底，園區累計提供服務375萬人次，成功引進海外專家及高端智力項目274個，累計從世界各地引進各類高層次人才6706人。從人才來源看，主要集中于長三角、珠三角、港澳臺及海外地區，多元化引才成效明顯。

    2018年，通過承辦“2018中國杭州國際人力資源峰會”、“海峽兩岸（浙臺）人才交流與產業合作論壇”等具有海內外影響力的高端活動，園區品牌價值和行業影響力得到了進一步提升。

    智匯武林，產業生態日益完善

    在經濟全球化浪潮的不斷推進下，人力資源的服務領域與內容日益全球化，行業規模逐步擴大，人力資源服務產業園已是新常態下助推地方經濟發展的新引擎。根據“一核多點、群落集聚、全域覆蓋”的空間布局，下城區堅持以中國杭州人力資源服務產業園大廈為核心，鞏固存量，引進增量，著力提升產業政策賦能，努力打造產業品牌價值，培育好人力資源服務企業群落生態。

    一方面，謀劃好主園區“騰籠換鳥”的文章，建立篩選淘汰機制，逐步清理園區內發展不快、定位不準的存量企業，將更多空間留給實力雄厚、輻射力強、具有市場競爭力的人力資源服務龍頭企業和海外人力資源機構，最終形成核、點、群、域相得益彰、和諧共生的發展格局。另一方面，對因各種原因無法入園的企業，以授牌的形式延伸政策范圍，按照“成熟一家、授牌一家”的原則，推動人力資源服務矩陣型網格化發展，形成“全域覆蓋”。

    目前，園區已有多家國際人力資源機構通過中外合作的方式入駐園區。海外機構的入駐，有效催化了國內人力資源企業涉足海外市場，在人才“引進來”的同時帶動人力資源機構“走出去”，參與全球人才競爭。

    筑夢啟杭，人才發展未來可期

    下城區新一輪“513武林英才”培養引進計劃明確提出，將通過5年努力，引進和培養帶項目、帶技術的海外高層次創業創新團隊10個左右，引進和培養海外高層次創業創新人才30名左右。入選創新人才的，到崗后給予20萬元安家補助；入選創業人才的，根據評審結果，企業落地后給予最高1500萬元的創業資助和不同額度的貸款貼息、辦公租房補貼。

    目前杭州正搶抓“后峰會，前亞運”機遇，加快提升城市國際化水平，下城區正以打造國際人才集聚高地為目標，深入探索與人才中介機構合作引進海外高層次人才新模式，提升人才引進的精準度和匹配度。以聘請國內外知名企業家、專家學者、投資人等擔任招才顧問為突破點，延伸海外引才觸手，開展多層級、多元化、多頻次的海外引智引才工作。健全國際人才服務體系，加快海外人才工作站建設。探索海外人才創業創新激勵機制，加大國際人才創業創新支持力度，對接外國人創業創新基地發展需求，盤活園區內國際機構人才資源。堅持以高層次人才引進為核心，全方位推進人力資源產業以國際化為導向的改革創新。

    談到產業園今后的發展目標，園區負責人表示，將通過三年的努力，力爭到2021年中國杭州人力資源服務產業園聚集企業超過150家，其中國內外百強人力資源服務機構15家，區域總部和知名人力資源服務機構60家；年總產值達到200億元以上；園區人力資源服務行業從業人員超過10000人，累計引進各類高端人才1萬名，服務人次達到500萬以上。