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杭州高新區(qū)(濱江)營造“三宜一體”的最優(yōu)人才生態(tài)

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2019/12/6 10:08:29
導(dǎo)讀:為用得好、引得進(jìn)、留得住人才,近年來,高新區(qū)(濱江)優(yōu)化營商環(huán)境,努力提高城市能級(jí),營造宜居宜業(yè)宜游的最優(yōu)人才生態(tài),為建設(shè)世界一流高科技園區(qū)探索出一條 “產(chǎn)城人”融合的“濱江實(shí)踐”。

    (原標(biāo)題:高新區(qū)(濱江)營造“三宜一體”的最優(yōu)人才生態(tài) 文:孟嬌、宋桔麗、程遠(yuǎn)娟、鈄舟凌)

    11月9日上午,2019杭州國際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)在杭州國際博覽中心開幕。網(wǎng)易創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官丁磊、?低暥麻L陳宗年等10人被授予杭州市杰出人才獎(jiǎng),網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司副總裁汪源、杭州藝福堂茶業(yè)有限公司董事長李曉軍等10人被授予杭州市杰出青年人才獎(jiǎng)。

    杭州市杰出人才獎(jiǎng)是杭州市人才獎(jiǎng)勵(lì)的最高榮譽(yù),每三年評(píng)選一次,旨在表彰為杭州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類優(yōu)秀人才。

    自2006年杭州市開展杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選以來,高新區(qū)(濱江)累計(jì)11人入選。在這支杰出人才的“濱江團(tuán)”里,不僅有馬云、丁磊、陳宗年等活躍于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的“大咖”,也有遠(yuǎn)赴貴州偏遠(yuǎn)山區(qū)義務(wù)支教、潛心育人的“時(shí)代楷模”陳立群校長……人才濟(jì)濟(jì)的背后,是高新區(qū)(濱江)求賢若渴的為政之本。

    為用得好、引得進(jìn)、留得住人才,近年來,高新區(qū)(濱江)優(yōu)化營商環(huán)境,努力提高城市能級(jí),營造宜居宜業(yè)宜游的最優(yōu)人才生態(tài),為建設(shè)世界一流高科技園區(qū)探索出一條“產(chǎn)城人”融合的“濱江實(shí)踐”。

    用得好
    “第一資源”釋放 “第一動(dòng)力”

    2019年,安恒信息迎來兩件大喜事,4月11日,位于濱江物聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)的安恒大廈正式啟用,半年后,11月5日,也就是科創(chuàng)板“一周歲”生日當(dāng)天,安恒信息登陸科創(chuàng)板。

    時(shí)間回到2007年,安恒信息創(chuàng)始人范淵選擇在濱江創(chuàng)業(yè),“很靜,和硅谷很像”,憑借著對(duì)濱江的初印象,范淵在這里種下了網(wǎng)絡(luò)安防的“報(bào)國夢”。從不到10人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)起步,到入選全球網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新500強(qiáng),安恒始終作為國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的賦能者,為應(yīng)用安全、大數(shù)據(jù)安全、云安全、物聯(lián)網(wǎng)安全、工業(yè)控制安全及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)。

    從一個(gè)人、一個(gè)項(xiàng)目發(fā)展壯大到一幢樓、一個(gè)上市公司,安恒信息的發(fā)展軌跡,正是高新區(qū)(濱江)走出“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項(xiàng)目、項(xiàng)目融資金、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之路的縮影。

    今年,高新區(qū)(濱江)迎來“上市潮”,科創(chuàng)板的“濱江板塊”實(shí)力亮眼,今年7月,虹軟科技成為了全國首批25家科創(chuàng)板上市企業(yè)之一,作為計(jì)算機(jī)視覺行業(yè)領(lǐng)先的算法服務(wù)提供商及解決方案供應(yīng)商,經(jīng)過20多年的發(fā)展,將領(lǐng)先的計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用在智能手機(jī)、智能汽車、智能家居、智能零售、互聯(lián)網(wǎng)視頻等領(lǐng)域,并且仍在不斷探索新的領(lǐng)域與方向。

    除了科創(chuàng)板上市公司外,英飛特、矽力杰等公司都是通過人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)了公司的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)了公司上市。此外,通過人才引進(jìn)的項(xiàng)目,也在高新區(qū)(濱江)全產(chǎn)業(yè)鏈條上“百花齊放”,比如致力于心腦血管和代謝系統(tǒng)重大慢性病及癌癥抗體新藥研發(fā)的鴻運(yùn)華寧,致力于AI技術(shù)探索的艾耕科技等。

    人才是第一資源,創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力,為什么在高新區(qū)(濱江)“第一資源”釋放出的“第一動(dòng)力”能如此強(qiáng)勁?

    10年前,濱江在浙江省率先啟動(dòng)了在全球招募人才的“5050”計(jì)劃,而2016年,濱江又啟動(dòng)了新一輪“5050”計(jì)劃,不僅為海外高層次人才也為國內(nèi)的一流人才提供了“加速跑”的助力。

    不僅如此,每年5月5日高新區(qū)(濱江)都會(huì)為人才舉辦一個(gè)大“Party”——“濱朋遠(yuǎn)至,江成大業(yè)”國際人才節(jié)。以人才之名,設(shè)定一個(gè)節(jié)日,高新區(qū)(濱江)在全省開了先河,高新區(qū)(濱江)始終把人才看做是第一資源和成功法寶——在“5050計(jì)劃”等一系列人才政策的加持下,該區(qū)人才總量質(zhì)量持續(xù)保持增長態(tài)勢,十多年間,全區(qū)人才增加20余萬人。

    今年1-10月,全區(qū)引進(jìn)各類人才29761人,同比增長3.69%,預(yù)計(jì)全年引進(jìn)人才數(shù)將突破31000人,將再創(chuàng)歷史新高。其中,引進(jìn)碩博人才8073人,同比增長9.33%,占人才引進(jìn)總量27.13%,碩博人才引進(jìn)占比不斷提升。

    引得進(jìn)
    “近悅遠(yuǎn)來”提升城市能級(jí)

    梧高鳳必至,花香蝶自來。

    產(chǎn)業(yè)人才的集聚,只是高新區(qū)(濱江)呈現(xiàn)人才“磁吸效應(yīng)”的其中一面。

    事實(shí)上,產(chǎn)業(yè)之外,教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域的人才也在高新區(qū)(濱江)“百花齊放”。

    就拿白馬湖畔的中國網(wǎng)絡(luò)作家村來說,就是高新區(qū)(濱江)傳遞中國好聲音的“能量場”。中國網(wǎng)絡(luò)作家村有唐家三少、蔣勝男、月關(guān)、管平潮等100多名知名網(wǎng)絡(luò)作家簽約入駐,集聚了全國一半以上的“頭部作者”。近日,在網(wǎng)絡(luò)上引起巨大關(guān)注的《慶余年》就是“咱們村”的“村民”貓膩的作品。

    截至今年9月,中國網(wǎng)絡(luò)作家村已經(jīng)有24部作品通過IP轉(zhuǎn)化改編為影視劇、漫畫及手游。而“村民”的個(gè)人成績也十分奪目——新入選2019年中國作家協(xié)會(huì)會(huì)員的“村民”就有14人。值得一提的是,中國網(wǎng)絡(luò)作家村“村長”唐家三少還榮獲“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)。

    城市發(fā)展,才為先機(jī),教育為本。隨著濱江城市發(fā)展和人才集聚,居民對(duì)教育的訴求越來越高,高新區(qū)(濱江)要打造高水平均衡發(fā)展的教育強(qiáng)區(qū),必然離不開一流師資。

    今年,杭州江南實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師金明強(qiáng),榮獲全國優(yōu)秀教師稱號(hào),在他看來,濱江在培育師資、引進(jìn)師資方面也做了很多工作,出臺(tái)了很多政策,對(duì)濱江教育向高質(zhì)量均衡發(fā)展起到了重要作用。比如引入“雙導(dǎo)師制”,為新進(jìn)教師提供各類培訓(xùn)課程;全面實(shí)施“雁陣”計(jì)劃,提升教師專業(yè)成長能力等。

    據(jù)了解,截至上半年,濱江區(qū)共有特級(jí)教師13人、正高級(jí)教師3人。今年上半年,全區(qū)就有190人參加各類培訓(xùn),選送33名教師赴海外研修。值得一提的是,今年,濱江區(qū)還提出以“關(guān)懷每一位教師”為基本理念,全力推進(jìn)“關(guān)懷教師行動(dòng)”,營造尊師重教的氛圍。

    不僅有金明強(qiáng)這樣堅(jiān)守教育一線的好老師,高新區(qū)(濱江)還有為貧困山區(qū)點(diǎn)亮希望的好校長。陳立群校長退休后婉拒民辦學(xué)校高薪聘請(qǐng),遠(yuǎn)赴黔東南貧困地區(qū)義務(wù)支教,3年多來,他翻山越嶺、走寨訪戶,家訪并資助100多戶苗族貧困家庭,并培養(yǎng)出一支優(yōu)秀教師骨干隊(duì)伍,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量大幅躍升。

    而在醫(yī)療衛(wèi)生方面,隨著浙大二院、浙大兒院落子濱江,也集聚了一批優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員,截至8月,濱江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員共有502人,其中,注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師220人。

    濱江區(qū)也一直在不斷探索醫(yī)療人才建設(shè)路徑,比如,首次與市三醫(yī)院合作并面向全國范圍招聘;利用醫(yī)聯(lián)體的專家資源,舉辦醫(yī)聯(lián)體專家大講堂;開展全科醫(yī)生技能培訓(xùn)、選派基層骨干到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一對(duì)一導(dǎo)師制培訓(xùn)等等。

    留得住
    營造“三宜一體”的“詩與遠(yuǎn)方”

    11月15日,在建設(shè)世界一流高科技園區(qū)暨新制造業(yè)計(jì)劃推進(jìn)大會(huì)上,杭州優(yōu)智聯(lián)科技有限公司的創(chuàng)始人董宗宇等5位人才與高新區(qū)(濱江)簽約,未來,他們將在這片創(chuàng)新沃土上成就“最好的自己”。

    高新區(qū)(濱江)不但給了人才“詩與遠(yuǎn)方”的夢想,也給了他們留下來的堅(jiān)定信心。

    “手續(xù)辦得快,而且是拎包入。”今年上半年,董宗宇拿到了高新區(qū)(濱江)人才公寓的鑰匙。“一室一廳一衛(wèi)的套房,不但條件不錯(cuò),而且離公司特別近!”

    十年后回到國內(nèi),濱江的辦事效率讓董宗宇“嚇了我一跳,特別快!”說起對(duì)濱江的印象,董宗宇覺得,濱江的環(huán)境特別讓人喜歡,“平時(shí),除了談客戶,我基本不過江,因?yàn)樵跒I江,吃住行都一應(yīng)俱全,很方便!”而這種想留在濱江的想法,在他父母在濱江住過一段時(shí)間后,就更加堅(jiān)定了,“他們喜歡濱江,也覺得我留下來挺好的。”

    現(xiàn)在,董宗宇的公司就落戶在萬輪科技園,這家致力于高精度室內(nèi)定位芯片設(shè)計(jì)及產(chǎn)業(yè)化的公司,目前還在研發(fā)階段,“落戶濱江后,我們的進(jìn)展非?,馬上就要進(jìn)入流片環(huán)節(jié),預(yù)計(jì)明年底到后年出,就可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品大規(guī)模應(yīng)用。”

    而兩年前就住進(jìn)人才公寓的王辰宇,則正在智慧e谷的大樓中忙著為高樹安弗(杭州)科技有限公司進(jìn)行下一輪融資。“創(chuàng)業(yè)爭分奪秒,濱江為我們安排這么近的人才公寓,我給100分。”當(dāng)初選擇濱江,他是深思熟慮過的,問了很多在濱江創(chuàng)業(yè)的朋友,也研究了各地區(qū)創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展,“口碑好、信譽(yù)好,是我們留下來的理由。落戶近兩年,濱江給我們的各項(xiàng)承諾都根據(jù)節(jié)奏逐步兌現(xiàn)了,而服務(wù)我們時(shí),不僅效率高,也非常人性化。”

    以聚產(chǎn)業(yè)興城市,以興城匯人才,能夠吸引人才留下的城市能級(jí)已不局限于經(jīng)濟(jì)影響力這一指標(biāo),文化活力、交通可達(dá)性、城市宜居性、城市可持續(xù)性等也是城市能級(jí)的重要內(nèi)容。

    前不久,在抖音上有千萬級(jí)粉絲的“網(wǎng)紅”——老爸評(píng)測創(chuàng)始人魏文鋒就提及,之所以在濱江創(chuàng)業(yè),“一來地鐵等交通很方便,二來,各種各樣的人才在濱江都能招到,年輕人很多。”

    如今,就業(yè)在濱江、居住在濱江、消費(fèi)在濱江,已經(jīng)成為人才留在濱江的不二選擇。

    為人才解決“后顧之憂”,高新區(qū)(濱江)推出了積極推進(jìn)高水平均衡發(fā)展的教育強(qiáng)區(qū),力爭讓孩子在家門口上好學(xué)校,實(shí)現(xiàn)有人才居住的學(xué)區(qū)就是“好學(xué)區(qū)”;打造“陽光家園”服務(wù),人才的父母可以在陽光家園感受到“陪伴就是最長情的告白”,得到專人照顧,還能不受戶籍限制,納入濱江養(yǎng)老體系。同時(shí),在暑期,還舉辦高層次人才子女夏令營,讓小小“濱二代”更加直觀地了解父母們?yōu)橹畩^斗的地方,讓人才與孩子共成長。

    為人才提供文化休閑場所,“大小蓮花”已經(jīng)向市民敞開懷抱,到家門口看演唱會(huì),或者偶遇網(wǎng)球“天王”費(fèi)德勒,已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。白馬湖公園、最美跑道、冠山公園等大大小小的濱水公園星羅棋布,四季皆是景色;蝸牛讀書館、知識(shí)產(chǎn)權(quán)圖書館等一批文化場館的建設(shè),也讓人才可以享受到“悅覽”時(shí)光。

    現(xiàn)在的濱江,交通四通八達(dá),截至9月底,濱江公交線路46條,公共自行車服務(wù)點(diǎn)363座,規(guī)劃地鐵線路總長約34公里,地鐵車站18座,濱江,將成為杭州地鐵最密集的城區(qū)。

    讓人才感受到實(shí)實(shí)在在的獲得感,高新區(qū)(濱江)正以繡花功夫打磨城市細(xì)節(jié),讓城市宜居宜業(yè)宜游,成為人才安心留下的堅(jiān)定理由。現(xiàn)在的濱江,每一天都是新的,快樂工作、幸福生活的濱江,已然到來。

關(guān)鍵詞:高新區(qū)創(chuàng)業(yè),高新區(qū)人才生態(tài),三宜一體
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