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　　2018年，濱海新城圍繞“發展杭州灣區特色經濟，打造紹興北部產業新城”的發展要求，把招商引資引才年、項目建設推進年、環境整治優化年、干部能力素質提升年“四個年”活動作為全年工作的主抓手，全力推動濱海新城高質量發展。

　　過去一年，濱海新城多項主要指標增速位居全市前列，預計實現GDP同比增長8%，規上工業總產值同比增長15.3%，財政總收入同比增長33.5%，經濟社會發展持續保持良好勢頭，“四個年”活動取得了顯著成效。

　　招商引資引才年 企業和人才紛至沓來

　　一座新城，如何在激烈的競爭中脫穎而出？關鍵靠項目和人才。作為全市高質量發展的產業大平臺，濱海新城始終堅持招商引資、招才引智“一號工程”不動搖，緊緊圍繞生命健康、裝備智造、現代服務等三大產業，著力做好“無中生有”“有中生新”文章。

　　2018年，濱海新城把“招商引資引才年”排在“四個年”活動首位，舉全管委會之力抓好招商推介和人才招引。濱海新城把原有3個招商局整合為現代醫藥產業局和招商局，建立招商項目信息定期會商機制和重點項目小組推進機制，設立硅谷海外引才工作站和紹興海納科技孵化器平臺。

　　經過一年努力，交出了一張漂亮的引資引才報表：全年簽約項目20余個，協議總投資超200億元，簽約落戶越海百奧生物醫藥、樂歌智慧供應鏈管理產業園等一批大項目、好項目。申報入選“國千”“省千”3名，落戶“海內外英才”17人，與上海交大合作建立先進電池技術聯合研發中心，新建院士專家工作站2個，普施康生物躋身中國創新創業大賽生物醫藥行業總決賽全國十強。

　　項目建設推進年 注冊到投產全程服務

　　項目建設是新城開發建設的重中之重。為了更好地服務項目，濱海新城2018年啟動了“項目建設推進年”活動，還專門成立了投資服務局，為落戶企業提供從注冊到投產的全流程服務。

　　“項目推進中難免碰到‘攔路虎’，我們要盡力幫助項目業主解決。”濱海新城管委會有關負責人表示。濱海新城實行重點項目領導聯系負責制和每月一次重大項目協調會制度。每個月都會排出重點項目推進情況清單，“目前進度”“下月進度”及“需要協調的問題”等情況一目了然。

　　在管委會的保姆式服務下，一個個項目迅速推進。2018年，6個市（縣）長工程項目開工5個，落地率83.3%，電咖、安吉爾、德升、三花等4個超50億元項目全部開工建設；電咖汽車被列為省特別重大產業類項目并獲得全市首個整車生產資質；歌禮藥業不僅抗丙肝1.1類創新藥戈諾衛獲批上市，還于2018年8月1日成功在香港上市，成為港交所上市制度改革后首家登陸港股的生物科技公司。此外，亞太藥業、寶城建筑等項目建成投產，蘇寧、寶灣、精誠光大等物流板塊建成投運，浙江郵電職業技術學院、濱海中心小學等工程建成完工。

　　環境整治優化年 營商環境大提升

　　從摘地到辦出施工許可證，要多少天？43天。這是濱海新城2018年優化投資環境、服務重點項目創出的濱海新速度。

　　過去一年，濱海新城深入推進“最多跑一次”改革，實現了便民服務中心委鎮一體化辦公和村級便民中心全覆蓋，加快投資項目審批“最多跑一次”“最多100天”改革，對施工許可證辦理等關鍵環節進行流程再造，投資項目審批效率得到了大幅提升。

　　濱海新城搶抓全省大灣區大花園大通道大都市區建設機遇，在推動產業集聚發展的同時，堅持“生態立區”理念，積極探索發展都市型觀光農業，2018年精心打造了“花園濱海”觀光項目。從6月至10月，以“城市花海”為核心，濱海新城特色旅游資源串點成線，安排賞花節、音樂節等多項主題活動，建成投用商業步行街、健身中心，濱海新城成為市民休閑旅游新去處。

　　與此同時，濱海新城還把鎮村環境整治作為重中之重的工作，短短一年時間，瀝海鎮小城鎮環境綜合整治、“基本無違建區”創建相繼通過省級驗收，“五星、3A”創建、廁所革命、垃圾分類全面推進，鎮村人居環境大大改觀。

　　干部能力素質提升年 為開發建設提供保障

　　推進干事創業，關鍵還要靠干部隊伍。2018年，濱海新城大力推動“干部能力素質提升年”活動，鍛造一支講政治、敢擔當、精業務、重創新、強作風的干部隊伍，為開發建設提供有力保障。

　　濱海新城按照“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發”部署要求，深入開展“大學習大調研大抓落實”活動，組織干部隊伍認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導各級干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　“三型”機關和“五型”干部創建活動是濱海新城干部隊伍建設的核心內容。過去一年，濱海新城開設了“濱海講堂”，舉辦各類講座20余次，建立了管委會主要負責人與企業家、人才、村干部、干部職工交流機制，組織開展了創新工作評比和“我為濱海獻一計”活動，著力提升委鎮干部、村干部、企業家三支隊伍能力素質。

　　基層黨建，重心在農村。濱海新城通過層層落實三級書記抓基層黨建責任體系，全面實施村主職干部“三年培養計劃”，組織村主職干部能力素質提升專項培訓活動，出臺制度加強黨員發展和教育管理，選好培強農村發展帶頭人，唱響共建新城共享發展的最強音。
　　（原標題：紹興濱海新城“四個年”活動助推高質量發展 記者：王旭東、陳亮）