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    “引進人才有本科學歷是不是就能申請公租房？”“海曙本地人能否申請配租公租房？”昨天下午，太平鳥集團、浙江中外運、宏圖三胞等127家企業職工代表，圍繞如何認定“引進人才”話題，就公租房政策與海曙區相關職能部門進行面對面交流。

　　按照政策規定，引進人才需同時具備申請人及其配偶、未婚子女在市區范圍內無房，申請人及其配偶的直系親屬在市區內無住房資助能力、已與轄區用人單位簽訂勞動(聘用)合同，且申請前6個月連續在本市繳納社會保險費或住房公積金、符合區人力社保局認定的引進人才標準、申請時沒有享受其他住房保障政策等條件。

　　政策咨詢會上，企業代表對“引進人才認定標準”興趣頗濃。“我們是一個勞動力密集型企業，工作人員多為本科學歷，不知首批公租房是否對本科生開放？”沃爾瑪超市代表陶燕的提問頗具代表性。海曙區人社局工作人員余妮當即給出肯定答復：“具有國家承認的本科學歷，或具有中級職稱，或是技師資格人才，三個條件符合其中之一，都能申請海曙區公共租賃住房。”值得注意的是，這一類人既可是戶籍不在本地的外地人，也可以是本地人。

　　去年年底，海曙區開展過一次基礎調研工作，涉及100余家企業，其中45家企業300余人有申報租賃需求，“這些人中，本科學歷的占到88%，單身的占到70%，可見公租房十分適合這一類群體的需求。”余妮說。